人工智慧正在改寫全球產業秩序，「數位主權」躍升為國安核心。面對AI競局快速升溫，臺灣正從硬體優勢邁向算力、資料與軟體驅動的新階段。行政院因此推動「AI新十大建設」，聚焦算力、人才、資料治理、關鍵技術與產業應用，整合跨部會資源，將半導體與ICT優勢轉化為產業升級動能與國際競爭力。

 

本次「AI新十大建設」研討會由國家發展委員會、國家科學及技術委員會與數位發展部指導，台灣數位永續協會主辦，與工研院、資策會、數位經濟暨產業發展協會、國科會資料治理與數位轉型產學聯盟及資暘數位共同主辦。

 

協辦單位包括中華民國資訊軟體服務商業同業公會(TISSA)、台北市電腦商業同業公會(TCA)、余紀忠文教基金會及先進醫資，並獲行政院智慧國家2.0民間諮詢委員會及國立成功大學支持，共同探討臺灣AI戰略布局。

 

政策驅動AI布局，跨部會加速智慧轉型

台灣數位永續協會秘書長游立光表示，論壇吸引逾300位專業人士與專家參與，從主權AI、算力建設、人才培育到法規治理，全面檢視轉型關鍵。

 

行政院政務委員兼國科會主委吳誠文表示，政府將以「硬帶軟」為核心，推動數位基磬、關鍵技術與智慧應用整合，並持續布局南科雲端算力中心、矽光子、量子運算與智慧機器人等前瞻技術，期望帶動臺灣由代工角色邁向全球AI創新重鎮。

圖說：行政院政務委員兼國科會主委吳誠文

 

數位發展部部長林宜敬指出，政府正積極營造AI產業生態系，透過促參條例引導保險資金投入算力建設，並提出算力、資料、人才、行銷與資金五大政策工具，強化產業基礎，同時運用AI精準媒合人才與職缺，改善缺工與人才錯配問題。

圖說：數位發展部部長林宜敬

 

台灣數位永續協會理事長郭耀煌認為，AI不僅是技術競賽，更是國家競爭力核心。臺灣須同步推進AI技術領先、政策整合、產業連動與制度治理，並強化高等教育、法制建設與科研轉化，才能建立長期優勢，建構社會永續發展引擎，進而提升國際影響力。

圖說：台灣數位永續協會理事長郭耀煌

 

針對人才與產業布局，國發會副主委詹方冠指出，AI新十大建設具經濟轉型意義，國發基金將投入百億元支持新創，目標2028年前培育40萬AI人才、催生逾萬家新創。延續50年前十大建設凝聚國力的戰略精神，推動臺灣由重工業轉型為AI驅動的智慧經濟。

圖說：國發會副主委詹方冠

 

掌握主權與原創力，重塑法規與產業韌性

談及全球AI競爭，Intel Labs執行總監王文漢表示，臺灣不應只做追隨者，必須成為新方向的開創者，強化原創技術與高階人才投資，建立兼具速度與方向感的創新動能，並培養敢於突破與承擔風險的創新文化，以掌握下一波AI主導權。

圖說：Intel Labs執行總監王文漢

 

在法規與主權AI面向上，國立臺灣大學特聘教授劉靜怡強調，主權AI是數位國防基石，臺灣應完善著作權授權、個資再利用與資料治理制度，讓法規不再只是限制，而能成為AI創新助力。若能整合在地特色資料並建立可信任的TAIDE對話引擎，將有助臺灣在全球AI競爭中形成差異化優勢，避免在未來局勢中陷於被動。

圖說：國立臺灣大學聘教授劉靜怡

 

中華民國資訊軟體服務商業同業公會(TISSA)理事長沈柏延指出，臺灣應以資安為護城河，推動供應鏈防護矩陣(CDM)與ABC計畫，並以五大AI價值引擎驅動人機協作，依價值與可行性為選題依據。透過串聯在地軟體與製造業，改善「硬強體弱」失衡，打造數位防護體系，讓軟體隨硬體出海，提升臺灣國際品牌能見度。

圖說：TISSA理事長沈柏延

 

深植AI原生素養，驅動跨域應用落地

資策會人工智慧研究院院長戴偉峻提出「AI全域金字塔」人才策略，強調AI教育不應侷限於菁英，而應普及至基層。他表示，若傳統產業員工善用AI工具與提示詞技術，整體效率可望提升三成以上。因此，企業應推動技能再造與AI素養培育，緩解缺工、化解焦慮，讓技術紅利滲透百工百業。

圖說：資策會人工智慧研究院院長戴偉峻

 

台達電子郭大維技術長表示，AI 時代的關鍵不只在算力，更在於應用落地。台達以全球領先的電力電子技術為核心，持續推動創新，提供產業解決方案，並透過 AI 串聯資料中心、智慧製造、企業知識與永續發展。AI 的下一階段，在於跨域整合，建構科技、產業與人才共創的未來生態系。唯有讓技術走進產業、深入場域、連結人才，才能形成真正面向未來的核心競爭力。

圖說：台達電子技術長郭大維

 

深度座談檢視體制，共議智慧國家戰略

綜合座談由數位轉型學院院長詹文男主持，與談人聚焦國家戰略執行細節。沈柏延指出，企業轉型須以流程再造為核心，軟體業者應深度對接製造業，整合分散資料為即時決策智慧，以強化數位主權並提升軟體價值。劉靜怡呼籲政府加速檢視著作權與個資保護的權衡，讓法律成為創新引擎而非阻力，使臺灣特色資料在合規下成為AI訓練活水。

圖說：數位轉型學院院長詹文男

 

戴偉峻提醒培才急迫，主張建立分層體系，確保從菁英到大眾皆具AI素養，以責任精神建立社會信任，化解人力焦慮並支撐產業轉型。郭大維以台達電經驗補充，認為AI唯有深入場域、解決痛點，方能形成永續競爭力。透過能源、生產與治理的跨域整合，正是實現這一目標的關鍵路徑。詹文男總結，AI新十大建設成敗不僅取決於技術研發，更在於體制迭代與配套；此競逐關乎人才、法規與產業整合，唯有打破本位主義，將政策藍圖落實為協作框架，臺灣才能在AI浪潮中站穩並孕育長遠動能。

圖說：綜合座談(右起：詹文男、劉靜怡、沈柏延、戴偉峻、郭大維)

 

現場亦展示多元成果：台灣數位永續協會展示以「數位發展 × 永續治理」為核心之政策倡議與跨域合作成果；工研院展出漏水監測、機械診斷、智慧照護與醫護聲易通四項技術，展現AI落地解決方案；先進醫資以「智慧健康管家」服務逾200萬人，推動AI深入基層照護；中華民國資訊軟體服務商業同業公會整合11大技術與場域促進會及資服新創創新聯誼會推動「百工百業服務列車」，帶動跨域賦能；台北市電腦商業同業公會以黑客松連結新創與企業，呼應淨零永續；國科會資料治理與數位轉型產學聯盟展示科技執法與高齡照護，彰顯資料治理與社會應用；余紀忠文教基金會深耕數位治理法制，推動公民參與；資暘數位則透過區域整合與場域推廣，加速AI普及，厚植地方創新。

圖說：展示AI研發多元成果

 

這場研討會不僅揭示臺灣AI戰略布局，更展現產官學研對智慧國家的共同期待。面對全球AI競爭加速，唯有整合人才、法規與產業優勢，方能將藍圖化為永續競爭力。